cohérence (guyane)

Comptable fournisseurs

Emploi Peinture

Reims, 51, Marne, Grand Est

Dans un environnement d'optimisation de la fonction finance et engagé dans la dématérialisation complète de ses processus comptables, nous recherchons un(e) Comptable Fournisseurs souhaitant évoluer vers un rôle plus analytique, plus transversal et davantage orienté contrôle. Ce poste clé participera à la fiabilisation de l'information financière, à l'optimisation des flux et au bon fonctionnement des relations avec nos fournisseurs et partenaires internes. Au sein de la Direction Financière, vos principales missions seront : - Réception, contrôle et traitement des factures via l'outil de dématérialisation à venir - Vérification des imputations analytiques, des taux de TVA, des bons à payer. - Gestion des écarts, litiges et relances internes. - Préparation des campagnes de paiements (règlements fournisseurs, suivi des échéanciers, priorisation). - Contrôle renforcé : cohérence des commandes (rapprochements bons de commandes, bons de livraisons, factures), conformité, suivi des engagements, analyse des dérives, amélioration des process achats/compta - Gestion de la sous-traitance : vérification des contrats, saisie des factures, OD Paiement de direct, suivi des garanties[...]

Directeur / Directrice de production de spectacles

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Meent accompagne la Grange à Musique dans le recrutement de son/sa Directeur(rice) en CDD. La Grange à musique est la Scène de musiques actuelles (SMAC) implantée à Creil (Oise) et au sein de la Communauté d'Agglomération Creil Sud Oise (ACSO). La Grange à musique est un projet et un équipement qui a déjà une longue et riche histoire avec 40 ans d'existence. En 2007, l'équipement est entièrement restructuré, modernisé, agrandi. Depuis sa réouverture en 2009, la Grange à Musique est gérée en régie directe ce qui implique qu'elle est un service de la ville de Creil dépendant de la direction de la culture elle-même dépendante de la DGA dont le périmètre comprend les finances, la vie de la Cité et la Culture. Le projet est organisé en 3 pôles d'action : La diffusion (à la GAM et hors-les-murs) avec environ 35 à 40 concerts par an ; Le développement artistique (accompagnement, répétition, résidences) ; L'action culturelle (sous différentes formes et avec de très nombreux partenaires). La Grange à musique est un projet comprenant 2 lieux d'activités : Une salle de concert « La Grange à musique » (debout : 306 places / assis : 90 places) ; Un équipement annexe « La Locomotive[...]

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Urepel, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Missions: Assister et conseiller les élus, préparer le conseil syndical et y participer Préparer et rédiger les documents budgétaires et comptables M57 Fonctionnel CFU et procéder à leur exécution Gérer le personnel (paie, cotisations, congés, arrêts, évolution de carrière...) Assurer le montage et le suivi général des dossiers et des projets (subventions, marché public, publicité, suivi des achats .) Accueillir et renseigner le public sur site et par téléphone Préparer et mettre en forme les décisions du conseil syndical, les actes administratifs du Président et établir les procès verbaux Préparer et rédiger les documents administratifs techniques (conventions, attestations, certificats administratifs, compte-rendu de réunions...) Créer des outils de communication Organiser et gérer des événements Réaliser la déclaration PAC et gérer les transferts de DPB de la CSVB Réaliser le classement et l'archivage des documents COMPETENCES: Respect des délais réglementaires Gestion de la polyvalence et des priorités Cohérence et respect du cadre réglementaire des dossiers Bureautique (Corail, Parme, Ambre, Fluo + Microsoft Office + Qgis + Telepac + DGFIP + Cadastre + Sigefa) Connaissances[...]

Responsable paie

Emploi Social - Services à la personne

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, et en collaboration étroite avec 3 Gestionnaires de Paie, vous êtes garant de la paie des salariés et des travailleurs handicapés des établissements de l'Association (en moyenne 1000 bulletins de paie par mois). Vos Missions : - Vous êtes garant de la fiabilité des calculs et éléments variables de paie élaborée en collaboration avec les Gestionnaires de paie, contrôlez les incidents, gérez les différentes déclarations sociales et fournissez les données de reporting nécessaires. - Vous assurez le recueil et la centralisation des informations nécessaires à la réalisation des exercices mensuels et annuels auprès des établissements de l'ADAPEI et vous assurez l'intégration et la saisie des éléments variables, après contrôle de cohérence, dans notre outil. - Référent technique en paie, vous assurez la montée en compétences des Gestionnaires du service - Vous travaillez en collaboration avec les éditeurs de logiciel pour les paramétrages du logiciel de paie et de gestion des Temps - Vous assurez la veille juridique en matière de paie : vous êtes informé des évolutions de la législation, relayez les informations et[...]

Attaché technico-commercial / Attachée technico-commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Rejoignez l'équipe CCL à ALBI ! Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Attaché(e) Technico-Commercial(e) Itinérant(e) pour renforcer notre présence sur le secteur d'Albi. *Vos missions : Prospecter, accompagner, fidéliser -Développer votre portefeuille : Identifier et prospecter de nouveaux clients (artisans, PME, collectivités) sur le secteur d'Albi et ses alentours -Suivre les projets : Gérer le suivi commercial des affaires en cours et assurer une relation de proximité avec vos clients -Proposer des solutions adaptées : Apporter votre expertise technique sur les produits en matériel électrique et équipements de construction -Négocier et conclure : Construire des propositions commerciales cohérentes et assurer la négociation jusqu'à la signature des contrats -Fidéliser durablement : Garantir un accompagnement personnalisé dans le temps pour renforcer la relation client *Votre profil : Technicien(ne) de terrain et commercial(e) convaincu(e) -Bac Pro ou BTS en électrotechnique avec une expérience commerciale terrain -Connaissance approfondie du matériel électrique et des équipements du bâtiment dans les secteurs résidentiel, tertiaire et industriel Goût prononcé pour la[...]

Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement

Emploi Administrations - Institutions

Soual, 81, Tarn, Occitanie

Sous la responsabilité du Responsable de Production et Ordonnancement, vous aurez pour principales missions de coordonner, réguler et piloter l'activité de production de votre ligne, en veillant à la réalisation des objectifs de volume et de qualité, dans le respect strict des normes d'hygiène, de sécurité et des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF). Vous travaillerez sur deux sites Soual / Cambon lès lavaur. Missions : Pilotage et Production :Gérer la mise en production de la ligne et assurer la cadence projetée. Superviser l'approvisionnement des matières premières et articles de conditionnement. Surveiller le bon déroulement des opérations et adapter votre ligne lors des changements de série ou de format. Réaliser les interventions techniques de premier niveau et assister les équipes de maintenance si nécessaire. Rendre compte sans délai des aléas de production à la Technicienne Qualité et au Responsable Production et Ordonnancement. - Qualité et Conformité : Remplir avec exactitude les documents de suivi de production, assurant une traçabilité rigoureuse. Contrôler la cohérence des articles alloués à la production (VRAC, étiquettes, étuis flashés) selon l'ordre[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Maison Pour Tous Monfleury est une association de proximité implantée dans les quartiers ouest d'Avignon. Forte de ses quatre équipements (Champfleury, Monclar, Espace 94, LAEP Les Calinoux), elle dispose de deux agréments centre social délivrés la CAF et développe une action globale à destination des habitants. Fondée sur les valeurs de dignité humaine, de solidarité, de démocratie et de laïcité, l'association vient de redéposer deux nouveaux projets sociaux qui mettent l'accent sur le renforcement de l'accès aux droits, de la participation citoyenne, des liens familiaux et parentaux et le développement d'action co-construites avec les jeunes. L'année 2025 a été une année de transformation et de réorganisation interne. Accompagnés par la fédération des centres sociaux de Vaucluse, l'équipe et la gouvernance ont engagé un travail de clarification des rôles et de refonte du fonctionnement interne. Un nouveau cycle de développement s'ouvre à compter de janvier 2026 avec l'arrivée d'un nouveau directeur général et le recrutement d'une direction adjointe pour le seconder, notamment sur le site Monclar. Ce nouveau binôme jouera un rôle central de pilotage, de stabilisation[...]

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Villedieu-du-Clain, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de communes des Vallées du Clain Département de la Vienne (86) Recrute par voie contractuelle 3 Maîtres-Nageurs-Sauveteurs (H/F) CDD à temps complet - Base aquatique Nieuil l'Espoir Du lundi 1er juin au lundi 31 août 2026 Sous l'autorité de la responsable du service des sports et du chef de bassin, les Maître-Nageur Sauveteur (MNS) participent à la mise en œuvre de la politique sportive de la Communauté de Communes des Vallées du Clain, animent et encadrent les activités de la natation auprès de publics diversifiés, dans un environnement sécurisé. Missions : Intervenir dans le cadre d'un projet éducatif en cohérence avec la politique sportive de la Communauté de communes ; Assurer la surveillance des bassins ; Assurer les séances d'enseignement scolaire (juin) et l'encadrement des stages "J'apprends à nager" (juillet-août) ; Assurer le contrôle de l'application des règles en matière d'hygiène, de surveillance et de sécurité; Veiller à la qualité de l'eau, réaliser les contrôles sanitaires 2 fois/jour et les reporter sur le carnet sanitaire, signaler les dysfonctionnements au chef de bassin ; Accueillir, surveiller le public en conformité avec les dispositions[...]

Responsable qualité services

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez le Pôle Gérontologique Claude Pompidou Le Pôle Gérontologique Claude Pompidou regroupe : - 3 Résidences situées sur le Territoire de Belfort. * la résidence Pierre Bonnef en centre-ville de Belfort (77 lits), * la résidence Vauban en vieille ville de Belfort (86 lits), * la résidence Les Rubans à Valdoie (117 lits) - la maison du répit et des aidants du Territoire de Belfort - 27 places d'accueil de jour - le Centre Ressources Territorial du Grand Belfort Nous recrutons un(e) responsable Qualité à temps complet Responsable Qualité F/H Responsable qualité niveau 2, coefficient 590 Le responsable qualité niveau 2 élabore et met en œuvre les moyens quantitatifs et qualitatifs nécessaires à la réalisation de la démarche qualité et de son développement. Missions principales Poste rattaché au Directeur Général, au siège social de l'Association les Bons Enfants Lieu d'exercice : Siège social de l'Association les Bons Enfants, Résidence Vauban, Résidence Pierre Bonnef à Belfort, Résidence la Rosemontoise à Valdoie. Peut être amené à se déplacer pour participer à des réunions en lien avec sa fonction (CD90, ARS, REQUA.). Missions principales - Gestion de la qualité[...]

Secrétaire Facturier / Facturière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recherchons un CAISSIER / FACTURIER H/F pour intégrer notre équipe dynamique. Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé de la gestion des transactions financières et de la facturation auprès de notre clientèle. Vous veillerez à assurer une expérience client optimale en effectuant les encaissements et en répondant aux demandes liées aux factures. Votre rôle inclura également la vérification des paiements, la mise à jour des dossiers clients, ainsi que la tenue des relevés de caisse. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes commerciales pour garantir une cohérence dans le suivi des ventes et des encaissements. Ce poste, basé dans le domaine commercial, est proposé sous contrat intérimaire. Vous rejoindrez un environnement stimulant où la rigueur et l'attention[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Fiche de poste « Coordinateur/trice » - Dispositif "Accompagnement Renforcé à l'entrée en Formation" Introduction Contexte : Objectif : Faciliter le développement de compétences et aptitudes nécessaires pour que le jeune puisse accéder à des formations professionnelles adaptées à son besoin et aux exigences du marché de l'emploi. Le/la coordonnateur/trice agit sous la responsabilité de la direction de la Mission locale. L'équipe à coordonner sera composée de 2 formateurs et d'un agent administratif. Missions : Animer et coordonner l'équipe : - Fixer le cap et donner du sens : créer des repères, rendre compréhensible les orientations et les missions afin qu'elles soient portées par l'équipe. - Animer une équipe de formateur, la mobiliser, l'impliquer et lui apporter un soutien technique. - Organiser le travail de l'équipe. - Aider ses collaborateurs sur des aspects méthodologiques et sur leurs pratiques en matière d'insertion des jeunes. - Détecter et gérer les conflits au sein de son équipe - Prévoir et organiser les circuits d'information internes ; proposer les moyens et les supports à mettre en œuvre. Former et évaluer l'équipe : - Formation des personnels sur[...]

Responsable programme enseignement supérieur

Emploi Administrations - Institutions

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous contribuez à la définition, à la mise en œuvre et au pilotage de la politique de formation et des études, dans le respects des orientations stratégiques de l'établissement et du cadre réglementaire. Vous apportez les outils et méthodes nécessaires à son suivi, assurez la coordination des services et garantissez la cohérence des actions, l'animation de la direction et le management des équipes. Vous accompagnez les projets structurants de l'UG, notamment la dématérialisation complète des procédures de scolarité, la modernisation du système d'information scolarité, le déploiement de PEGASE, les transferts de services et les démarches d'accréditation, et représentez la direction auprès des instances et partenaires. Vous pilotez la stratégie de formation : contribution aux orientations, élaboration du cadre de gestion contrôle des procédures, suivi des coûts et de l'évolution de l'offre en lien avec les directions RH et financière, production d'outils de reporting et d'indicateurs. Vous coordonnez la campagne d'accréditation, l'accompagnement des parcours et veillez à la conformité de l'offre dans les outils de gestion (APOGEE, eCandidat, Mon Master, Parcoursup...). Vous[...]

Chargé / Chargée d'affaires BTP

Emploi

Étang-Salé, 97, La Réunion, -1

Sous la responsabilité du Responsable du Pôle VRD, le/la Chargé(e) d'Affaires VRD pilote et coordonne des opérations d'aménagement (voirie, réseaux, eaux pluviales, réseaux concessionnaires, espaces publics), de la phase de conception jusqu'à l'exécution, en garantissant la qualité technique, le respect des délais et la maîtrise des coûts. 1. Pilotage technique et production (MOE / Études VRD) - Réaliser et/ou superviser les études VRD : diagnostics, faisabilité, AVP/PRO/DCE, VISA (selon missions). - Concevoir et dimensionner les ouvrages : voirie, terrassements, assainissement EU/EP, gestion intégrée des EP, réseaux secs. - Élaborer les pièces techniques : plans, notices, CCTP, DQE/BPU, estimations, phasage et contraintes de chantier. - Assurer la conformité technique et réglementaire (servitudes, concessionnaires, prescriptions locales, sécurité, accessibilité). 2. Gestion de projet (coûts / délais / qualité) - Planifier les études, organiser les revues internes et piloter les jalons de production. - Assurer le contrôle qualité des livrables (cohérence plans/pièces écrites, conformité normes). - Suivre budgets et temps passé ; proposer des optimisations techniques et économiques. -[...]

Ingénieur / Ingénieure de bureau d'études en industrie

Emploi Chimie - Parachimie

Villeneuve, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission principale Le/la Chargé(e) de Bureau d'Études conçoit, développe et améliore les produits de la manufacture, en assurant le lien entre la conception, la fabrication et la recherche de solutions techniques innovantes, dans un environnement mêlant ingénierie et savoir-faire artisanal. Activités et responsabilités Conception & études techniques - Concevoir et faire évoluer les produits et sous-ensembles techniques - Réaliser les plans et modélisations 3D/2D sous SolidWorks - Adapter les conceptions aux contraintes de fabrication et d'usage - Mettre à jour les plans, dossiers techniques et nomenclatures Interface avec la production - Travailler en étroite collaboration avec l'atelier - Intégrer les contraintes de métallerie et de soudure dès la conception - Apporter un support technique aux équipes de fabrication - Participer à l'amélioration des process et à la fiabilisation des produits R&D & amélioration continue - Participer à la recherche et au développement de nouveaux produits ou options - Tester et évaluer de nouvelles solutions techniques - Proposer des améliorations fonctionnelles, esthétiques ou industrielles - Contribuer aux phases de prototypage et d'essais [...]

Ingénieur / Ingénieure méthodes et process

Emploi Agroalimentaire

Anglards-de-Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Descriptif du poste: Dans le cadre de la structuration de notre organisation, nous recherchons notre futur ingénieur produit/process (F/H) sur le site de Saint-Flour (15). Rattaché(e) au Responsable Production & Amélioration Continue, vous jouez un rôle clé dans l'optimisation des produits et des processus industriels du site. Votre objectif est de participer à la fiabilisation des process, améliorer la performance industrielle, et de participer à l'évolution des produits. Vous intégrez une équipe de production et serez amené à travailler en binôme avec le chef d'atelier fabrication, pouvant assurer certaines de ses missions durant ses absences. * Activités principales : Optimisation des process industriels * Identifier les pistes d'amélioration des lignes et équipements. * Structurer et mettre en œuvre des démarches d'amélioration continue. * Fiabiliser les méthodes, standards et bonnes pratiques du site. * Proposer et piloter des solutions techniques pour gagner en performance (qualité, productivité, sécurité). Gestion de projet * Conduire des projets. * Assurer la coordination entre les équipes internes. * Définir une feuille de route claire et assurer le[...]

Chef / Cheffe de projet erp

Emploi Automobile - Moto

Évreux, 27, Eure, Normandie

Rattaché(e) au service informatique, vous êtes responsable de la gestion et de l'évolution du système ERP - SAP Business One. Vous vous assurerez qu'il réponde efficacement aux besoins opérationnels du groupe, tout en étant l'interlocuteur principal des utilisateurs métiers pour recueillir leurs exigences et les accompagner dans l'utilisation de l'outil. PRINCIPALES ACTIVITÉS - Piloter l'ERP sous l'environnement Windows - Gérer les comptes utilisateurs : création, suppression, formation et suivi des nouvelles licences - Rédiger et maintenir la documentation (guides, procédures, etc.) - Préparer les points de suivi avec l'intégrateur de l'ERP - Être l'ambassadeur/trice de SAP B1 auprès des interlocuteurs internes et de l'intégrateur - Assurer la stabilité, la sécurité et les performances de l'outil - Gérer les tickets d'incidents et résoudre les problèmes liés à SAP B1 - Assurer un support fonctionnel et technique auprès des utilisateurs finaux - Adapter et personnaliser les processus SAP B1 selon les besoins métiers (comptabilité, logistique, achats, ventes, etc.) - Recueillir, analyser et prioriser les demandes d'évolution ou de correction - Participer aux projets transverses[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Clohars-Carnoët, 29, Finistère, Bretagne

Vous intégrez notre crèche associative dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Vos missions : - Accueillir l'enfant et sa famille au quotidien, au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Assurer des tâches d'entretien et de service - Assurer ponctuellement le remplacement de la cuisinière / agent d'entretien - Encadrer les stagiaires Accueil de l'enfant et sa famille : - Prise en charge du quotidien de l'enfant en favorisant son développement et sa socialisation - Aménagement de l'espace - Proposition et animation d'activités, d'ateliers - Accompagner les parents dans leur besoins et leurs demandes Accueil de l'enfant : - identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant - Assurer les soins d'hygiène et de confort, apprentissage des notions d'hygiène - les temps de repas : créer les conditions de bon déroulement de repas et d'équilibre alimentaire en respectant le désir d'autonomie de l'enfant - les temps de sieste : créer les conditions propices au sommeil et au repos des enfants dans le respect du rythme de chacun. Surveillance. Encadrement : - Encadrer les stagiaires et les accompagner dans son domaine de compétences - Exercer des fonctions[...]

Web designer

Emploi Enseignement - Formation

Tournefeuille, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Notre entreprise FORMATION DIRECTE est une plateforme de formation en ligne dédiée aux professionnels du secteur du service à la personne. Notre mission ? Proposer des contenus de formation innovants, accessibles et impactants, pour accompagner la montée en compétences des acteurs de terrain. Ce que nous recherchons Nous recrutons un(e) alternant(e) en graphisme, création digitale, multimédia, communication visuelle ou marketing, qui aura un rôle clé dans la conception visuelle, le montage et le paramétrage de nos modules de formation e-learning. Missions principales Créer des vidéos pédagogiques à partir de scripts (montage, visuels, animations simples, intégration voix off si besoin) Mettre en forme des modules de formation (slides, visuels, séquences vidéo) Concevoir des supports graphiques : affiches interne/externe, visuels de formation Créer des visuels attractifs et cohérents avec l'identité de la marque. Réaliser le montage vidéo et graphique de nos modules de formation (images, animations, transitions, voix off). Paramétrer et mettre en forme le contenu dans nos outils de création (PowerPoint, iSpring Suite, etc.). Participer à l'amélioration de l'ergonomie et[...]

Responsable achats et approvisionnement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pujaudran, 32, Gers, Occitanie

Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Approvisionneur (H/F) -établir les commandes d'approvisionnement de son portefeuille fournisseurs. -Gérer et suivre les commandes ainsi que les litiges liés aux non-conformités, en lien avec son portefeuille. -Mettre en place et optimiser la politique de gestion des stocks et du réapprovisionnement (calcul des besoins, définition des stocks de sécurité.), en cohérence avec les objectifs stratégiques de l'entreprise et en collaboration avec les services Technique, Production et Commercial. Compétences attendues : sens du travail en équipe, ténacité (les approvisionneurs gèrent des ruptures tout au long de la journée), aisance avec l'outil informatique et maîtrise de l'anglais. Avantages : 13e mois Horaires : 35 heures sur 4,5 jours (la demi-journée reste à définir)

Comptable

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Niveau d'emploi : Niveau 3 (1917.57 € brut mensuel sur 14 mois) Date de prise de poste : Mars 2026 Date limite de réception des candidatures : 19/02/2026 Date d'Entretien: 05/03/2026 après-midi Lieu de travail : Lons le Saunier CDI à temps plein : 39h hebdomadaires avec système d'horaires variables + 20 RTT annuels Vous serez placé(e) sous l'autorité du Responsable du Service Financier et Comptable au sein d'une équipe composée de 9 agents. Vous participerez aux activités du Service Financier et Comptable dont les missions principales sont : - la tenue de la comptabilité générale, budgétaire et analytique de l'organisme, - le contrôle de la cohérence des documents comptables produits et leur conservation, - la gestion de la trésorerie de l'organisme ainsi que les paiements et encaissements, - le recouvrement des créances, - l'application des dispositifs de maîtrise des risques associés aux plans de maîtrise et référentiels des activités financières et comptables, - les opérations d'arrêté et de validation des comptes. Candidature interne : Vous pouvez demander une présentation détaillée des activités du poste auprès de Dominique TISSOT, Fondé de pouvoir et[...]

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Alban-sur-Limagnole, 48, Lozère, Occitanie

L'Établissement d'Accueil Non Médicalisé de Saint Alban recrute un remplaçant pour son service de nuit Accompagnement des résidents durant soirées et nuits. Cet accompagnement est réalisé dans le souci de continuité au service et en cohérence avec les actions entreprises par le personnel de jour et des orientations du projet personnalisé du résident. Assurer la sécurité des locaux et matériels par des rondes régulières validées par l'utilisation des rondiers. CDD pour la période estivale (juin à septembre)

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Cormontreuil, 51, Marne, Grand Est

L'Association SEVE-EVEIL qui regroupe divers établissements (IME, SESSAD, SAVS, Accueil de Jour) recrute pour Les Ateliers de L'Eveil (ESAT).L'ESAT, situé à Cormontreuil, accompagne 68 personnes en situation de handicap intellectuel dans le développement de leurs compétences professionnelles et leur autonomie par le travail. Présentation de l'ESAT : L'ESAT est une structure qui permet à des personnes en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées, tout en bénéficiant d'un accompagnement éducatif, social et médico-social. Les missions de l'ESAT sont de favoriser l'insertion professionnelle des usagers, en offrant un cadre de travail et un accompagnement personnalisé pour aider à leur autonomie et leur bien-être. Le rôle du moniteur éducateur au sein de l'ESAT est de participer à la mise en œuvre des activités professionnelles ainsi qu'à l'encadrement et à l'accompagnement des travailleurs, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de la structure. Vous effectuez vos missions en veillant au respect des procédures internes et aux valeurs de l'Association SÈVE-ÉVEIL, en travaillant en cohérence avec le projet Associatif et le[...]

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

L'association Vivre et devenir recrute à compter du mois de mai 2026 1 ETP Psychologue dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Descriptif du poste au sein du Dispositif : - Participer à l'élaboration et la réflexion autour de la bonne mise en œuvre du projet d'établissement, - Être force de proposition, - Participer aux réunions de cadres (techniques-hiérarchiques), - Accompagner les usagers et les équipes pluridisciplinaires des différents sites du Dispositif du Perche. - Travailler en collaboration étroite avec l'équipe de direction (chefs de service, directeur) et les coordonnateurs de plateformes. - Participer aux réunions institutionnelles (préprojets, réunions de soin, réunions de coordination, réunions pluridisciplinaires, réunions thérapeutiques, élaboration du projet de soin.) - Elaborer les bilans psychologiques et les écrits à destination de la MDPH, les évaluations pour les projets individuels et ceux à destination des autres partenaires, conjointement avec les psychologues de l'établissement. - Accompagner les équipes pluridisciplinaires à l'adaptation de leur pratique et des outils, en fonction des types d'accompagnements (éducatifs et pédagogique)[...]

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi

Horbourg-Wihr, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Rejoignez l'aventure "Les Chênes" ! Situé au coeur de notre nouveau site moderne, l'Accueil de Loisirs "Les Chênes" recherche son/sa futur(e) Responsable pour piloter le pôle élémentaire (154 places). Sous la responsabilité de la Directrice, vous jouerez un rôle clé dans l'épanouissement des enfants et la dynamique d'une équipe passionnée. Vos Missions En véritable chef d'orchestre du pôle élémentaire, vos missions s'articulent autour de quatre axes : 1. Pilotage Pédagogique & Animation - Porter et animer le projet pédagogique en accompagnant l'équipe dans la définition et la mise en oeuvre des objectifs éducatifs. - Concevoir et planifier des programmes d'activités innovants pour les temps scolaires et extrascolaires (ALSH). - Garantir la qualité de l'accueil et le bien-être des enfants et de leurs familles. 2. Management d'Équipe - Encadrer et fédérer une équipe de 11 animateurs et 1 adjoint. - Gérer les ressources humaines : recrutements, plannings, congés et montées en compétences (formation). 3. Gestion Administrative & Opérationnelle - Assurer la gestion administrative du service et le suivi des différents équipements. - Veiller au respect strict de la réglementation[...]

Directeur / Directrice de projets digitaux

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez une entreprise innovante au cœur des enjeux énergétiques ! GÉRÉDIS, acteur clé du réseau électrique intelligent en Deux-Sèvres, est le 3ième gestionnaire de réseau de distribution d'électricité en France. GÉRÉDIS veille à la qualité d'alimentation de ses clients tout en assurant la performance et la sécurité d'un réseau adapté aux nouveaux usages (autoconsommation, production décentralisée, IRVE, .). Intégrer GÉRÉDIS, entité du Groupe SÉOLIS, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine et participer à des projets innovants au cœur d'un secteur riche en développements. À l'écoute de ses salariés, l'entreprise s'attachera à développer vos talents. Dans le cadre du développement stratégique de son système d'information dédié et de sa relation avec les fournisseurs des clients résidentiels, GÉRÉDIS recherche un(e) Responsable de Projet SI pour piloter la mise en place d'un portail fournisseurs et les développements associés du CRM de Gérédis.. Rattaché(e) à la Direction Relation Clients et Acteurs de Marché, vous serez responsable de la gestion globale du projet SI Portail Fournisseurs, depuis le cadrage jusqu'à la mise en production. Vous assurez la conception,[...]

Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Antonin-Noble-Val, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Recrutement : CONTRAT DE PROJET - CDD 1 AN RENOUVELABLE GRADE : attaché territorial Poste à pouvoir au 1er avril 2026 DESCRIPTION GENERALE DU POSTE Tout au long du programme Petites villes de demain, le chef de projet est le chef d'orchestre du projet de revitalisation par le pilotage et l'animation du projet territorial. Il coordonne la conception ou l'actualisation du projet de territoire, définit la programmation et coordonne les actions et opérations de revitalisation dans les Petites villes de demain dont il est le chef de projet. En ce sens il assure la mise en oeuvre opérationnelle des programmations issues de la convention cadre valant Opération de Revitalisation de Territoire (ORT), ainsi que le suivi et l'animation de l'OPAH-RU en cours sur la commune de Caylus. Il appuie et conseille les instances décisionnelles communales ou/et intercommunales engagées dans le projet. Il entretient des liens étroits avec les partenaires locaux (dont les représentants des partenaires nationaux), qu'ils soient publics, associatifs ou privés. Il bénéficie d'un réseau du Club Petites villes de demain pour s'inspirer, se former, s'exercer et partager ses expériences. Le chef de[...]

Cadre de santé

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein des PEP86, Sous l'autorité du Directeur Adjoint et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la coordination globale du parcours de soins des jeunes accueillis. Vos principales responsabilités : - Garantir la cohérence et l'adaptation du parcours de soins, en tenant compte des besoins du jeune et de sa famille. - Organiser et mobiliser les médecins référents et spécialistes. - Assurer la qualité et la fluidité des transmissions entre les équipes soignantes, les professionnels libéraux et les partenaires hospitaliers. - Favoriser la participation active des jeunes et de leurs familles dans leur projet de soins et de vie. - Piloter, animer et soutenir l'équipe soignante dans ses pratiques professionnelles. - Garantir l'effectivité quotidienne des soins dans le respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et des recommandations HAS. - Développer une dynamique d'ouverture partenariale, favorisant l'inclusion sociale et l'accès aux soins. - Contribuer à la politique de bientraitance et au déploiement de la démarche qualité. Public accueilli : enfants et jeunes adultes présentant une déficience motrice, avec ou sans troubles associés. Profil recherché -[...]

Cadre de santé

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein des PEP86, Sous l'autorité du Directeur délégué et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la coordination globale du parcours de soins des jeunes accueillis. Vos principales responsabilités : - Garantir la cohérence et l'adaptation du parcours de soins, en tenant compte des besoins du jeune et de sa famille. - Organiser et mobiliser les médecins référents et spécialistes. - Assurer la qualité et la fluidité des transmissions entre les équipes soignantes, les professionnels libéraux et les partenaires hospitaliers. - Favoriser la participation active des jeunes et de leurs familles dans leur projet de soins et de vie. - Piloter, animer et soutenir l'équipe soignante dans ses pratiques professionnelles. - Garantir l'effectivité quotidienne des soins dans le respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et des recommandations HAS. - Développer une dynamique d'ouverture partenariale, favorisant l'inclusion sociale et l'accès aux soins. - Contribuer à la politique de bientraitance et au déploiement de la démarche qualité. Public accueilli : enfants et jeunes adultes présentant une déficience motrice, avec ou sans troubles associés. Profil[...]

Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi

Grosne, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, acteur innovant dans le secteur du digital, un(e) UX/UI Designer en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État, de niveau 6 à niveau 7 (Bac+3 à Bac+5). Missions : Intégré(e) à une équipe produit et digitale, vous participerez à la conception et à l'amélioration continue d'interfaces web et applicatives orientées expérience utilisateur.À ce titre, vos missions principales seront :Analyser les besoins des utilisateurs et comprendre les enjeux métiers afin de concevoir des parcours simples, fluides et efficaces.Réaliser des wireframes, maquettes et prototypes interactifs à l'aide d'outils de conception UX/UI.Contribuer à l'élaboration et à l'évolution du design system.Participer aux phases de tests utilisateurs et analyser les retours pour améliorer l'ergonomie des interfaces.Collaborer étroitement avec les équipes produit, développement et marketing pour garantir la cohérence fonctionnelle et graphique des solutions.Proposer des améliorations continues basées sur les usages, la data et les bonnes pratiques UX. Profil[...]

Opérateur(trice) de fabrication des industries chimiques

Emploi Construction - BTP - TP

Tigery, 91, Essonne, Île-de-France

Mission Assurer en quantité et en qualité la préparation des mélanges Assurer en quantité et en qualité le conditionnement des produits Réaliser les opérations de maintenance 1er niveau GESTION DE PRODUCTION Rendre compte régulièrement a sa hiérarchie Respecter strictement les consignes de sécurité en vigueur ainsi le port des EPI Contrôler que les équipements de sécurité des machines sont en place, en état et en fonctionnement Réceptionner, prélever les échantillons et contrôler les matières premières en vrac Prélever les échantillons et contrôler les matières premières et emballages Préparer et introduire les éléments nécessaires dans les mélangeurs Régler, conduire les lignes de conditionnements Faire les contrôles produits finis Appliquer les procédures de conduite des équipements. Appliquer les procédures qualités relatives aux produits et enchainements produits Assurer le nettoyage des postes de travail Assurer la maintenance préventive et curative 1er Niveau Participer au développement et à l'animation du LEAN dans l'atelier GESTION Assurer le suivi des performances des équipements. Saisir les suivis de production dans l'ERP Faire les demandes d'approvisionnements[...]

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Social - Services à la personne

Roura, 97, Guyane, -1

L'ITEP Félix EBOUE accueille des enfants en situation de handicap psychique de 06 à 20 ans, orientés par la MDPH, présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages. La mission principale de l'institut consiste à mettre en place un accompagnement personnalisé, amenant les jeunes accueillis à un travail d'élaboration psychique, conduisant à une meilleure inscription sociale. Dans la perspective d'un soutien à leur intégration, le travail de l'éducateur spécialisé s'inscrit dans celui d'une équipe interdisciplinaire (thérapeutique, éducative et pédagogique) dans un espace d'accompagnement cohérent articulant les actions soignantes, éducatives et pédagogiques. Missions : En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, le psychomotricien participe au développement psychomoteur de l'enfant, à travers les activités menées en individuel ou en groupe. Il intervient sur les fonctions motrices, cognitives et affectives par l'intermédiaire de techniques corporelles, afin de permettre à l'enfant de trouver l'équilibre dans sa relation avec les autres. L'accompagnement[...]

Assistant / Assistante achat

Emploi Carrelage - Maconnerie

Livron-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

À propos du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Gestionnaire des achats H/F pour structurer et renforcer notre organisation interne. Dans un environnement de travail stable, bienveillant et responsabilisant et en lien avec la direction et les conducteurs de travaux, vous aurez pour missions : - Gérer les demandes d'achats internes - Réaliser les demandes de devis, analyser et comparer les offres - Assurer le suivi des délais de réception et relancer les fournisseurs si besoin - Établir et suivre les commandes, de l'émission à la réception (via un outil de gestion à mettre en place) - Relancer les fournisseurs en cas de retard ou d'anomalie - Gérer la documentation liée aux achats : bons de commande, bons de livraison, factures - S'assurer de la cohérence des prix entre la commande, le prix négocié et la facture - Gérer les litiges fournisseurs, en lien avec les services concernés - Collaborer avec les conducteurs de travaux pour recueillir les informations nécessaires aux commandes Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Formation ou première expérience dans les achats, la logistique ou l'approvisionnement - Bonne[...]

Chef / Cheffe de production

Emploi Administrations - Institutions

Auch, 32, Gers, Occitanie

Le service de la cuisine centrale organise et gère les moyens concourants à la production et à la distribution des repas servis aux différents convives de la collectivité : écoles primaires et maternelles, service de portage à domicile ainsi que les centres de loisirs ouverts pendant les vacances scolaires. Composée de 13 professionnels (cuisinier(e)s, aide de cuisine, chauffeurs et diététicienne), la cuisine centrale a pour objectif de proposer des repas sains et équilibrés, valorisant les produits issus de circuit court dont 20% de produits bio au minimum (écocert). Le/la chef(fe) de production encadre et coordonne l'équipe des cuisiniers, en organisant et en contrôlant la production des repas. Il/elle participe à l'élaboration des menus, au respect de l'équilibre nutritionnel et au suivi des plans alimentaires en cohérence avec les saisons. Le rôle comprend également la contribution à la production des repas scolaires, buffets et prestations extérieures, dans le respect strict des fiches techniques, des procédures, des règles d'hygiène, de sécurité et du port des EPI. Il s'agit aussi de planifier et de vérifier la quantité et la qualité de la production, de limiter[...]

Chargé / Chargée d'études socio-économiques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Panissières, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour notre client un Technicien Bureau d'Études pour une mission ponctuelle de mise à jour de plans sous SolidWorks. Reconnu comme l'un des plus anciens constructeurs européens de véhicules de loisirs la société propose un site industriel moderne intégrant des lignes d'assemblage performantes et des équipements de production avancés afin de répondre à une demande croissante en véhicules de qualité. Votre rôle principal sera de reprendre, modifier et actualiser des plans techniques existants en respectant les normes en vigueur et les besoins de l'atelier. Missions principales -Mise à jour et modification de plans sous SolidWorks -Intégration de corrections et évolutions techniques -Vérification de la cohérence des plans avec les exigences de production -Collaboration avec les équipes BE et atelier Conditions Horaires journée base 35h 7h05 16h45 avec coupure déjeuner 3/4h Salaire à préciser en fonction du profil 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat Durée de la mission variables en fonction du besoin 2 mois renouvelable Compétences requises -Excellente maîtrise de SolidWorks -Connaissances techniques en mécanique / conception industrielle[...]

Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Ovin, 50, Manche, Normandie

Poste à pourvoir dès que possible Public Personnes adultes avec TSA, et troubles associés. Vos missions : Accompagner au quotidien les personnes accueillies, dans le respect de leur projet personnalisé d'accompagnement : leur permettre de vivre sans stress et de développer de nouvelles compétences. Vos activités : - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne - Assure quotidiennement les transmissions nécessaires à la cohérence de l'accompagnement - Informe et s'informe de l'actualité des résidents, des actions menées dans le cadre du PPA - Anime et encadre des activités résidentielles - Participe aux réunions de PPA des résidents dont il est accompagnateur de projet - Participe à une des commissions mises en place dans le cadre du projet de service - Utilise les outils mis en place en interne : logiciels, outils de PPA, outils de communication - S'implique dans la proposition des activités de weekend - Participe à la cohésion de l'équipe : harmonisation des pratiques, climat social - Utiliser des outils adaptés aux besoins de chacun (aides à la communication, aux repères spatio-temporels et adaptations de l'environnement) - Participer[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Transport

Comines, 59, Nord, Hauts-de-France

Contexte Rattaché(e) au service Ressources Humaines, composé de six personnes, et sous la responsabilité de la Responsable RH, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement de la politique formation et le développement des compétences. Vous apporterez également votre appui sur des missions RH généralistes, contribuant au bon fonctionnement et à la performance du service. Le Chargé de développement des compétences et missions RH intervient sur les 7 filiales du secteur Nord de France, regroupant près de 1 000 collaborateurs, et accompagne les directions locales pour garantir la cohérence des pratiques RH et le développement des collaborateurs. ------------------------------------------ Vos missions 1. Développement des compétences / Formation * Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de développement des compétences, en lien avec la Direction RH, l'Institut Keolis et les organismes de formation externes. * Assurer le suivi administratif, budgétaire et financier des actions de formation (OPCO, remboursements, CPF, alternance, taxe d'apprentissage.). * Évaluer les actions de formation : bilans, indicateurs, reporting et mesure de la satisfaction. [...]

Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Méru, 60, Oise, Hauts-de-France

Safran Electrical & Power, situé à Méru, est un acteur majeur dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes électriques et de gestion de l'énergie pour l'industrie aéronautique. Au sein du département Supply Chain, nous recherchons notre futur(e) Ingénieur(e) approvisionnement F/H Vos missions sont les suivantes : +Garantir la bonne expression du besoin vers les fournisseurs, +Mettre à disposition des clients internes (lignes série, support, prototype) les produits approvisionnés aux quantités voulues et au délai fixé, +Mesurer/analyser la performance des fournisseurs et apporter des solutions pour améliorer l'adhérence au plan d'approvisionnement. Il/Elle a en charge d'établir des diagnostics chez les fournisseurs et des plans d'actions. + Piloter et être responsable de son périmètre fournisseur. + Analyser et transformer les demandes d'achats en commande en analysant les besoins du MRP + Analyser et proposer des ajustements à réaliser sur les paramètres d'approvisionnement dans la fiche article en cohérence avec les objectifs de stocks + Paramétrer les FIA et RSA en fonction de la stratégie achat + Participer à la consultation des fournisseurs et[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Lacroix-Saint-Ouen, 60, Oise, Hauts-de-France

Envie d'intégrer un Projet Éducatif Local fort et structurant, qui met en avant des valeurs comme l'autonomie, la citoyenneté, l'équité, la laïcité, la mixité, le respect et la solidarité ? La Ville de La Croix Saint Ouen, située entre Compiègne (7 km) et Senlis (22 km) et à 1h de Paris, recrute pour son service Animation, Enfance, Jeunesse, plusieurs Animateurs / Animatrices (cadre d'emploi des Adjoints d'Animation) à temps complet (35h00 annualisés). Sous l'autorité de la Directrice du Service Enfance Jeunesse, et au sein d'une équipe dynamique, les agents recrutés seront chargés des missions suivantes : 1/ Temps scolaire Les agents interviendront sur plusieurs sites et seront chargés des missions suivantes : - écoles élémentaires et maternelles: animation de l'accueil périscolaire du matin et du soir, - encadrement des enfants lors du temps de repas à la cantine scolaire en veillant à : * leur sécurité, y compris pendant le temps de trajet, * leur hygiène, * leur éducation alimentaire, * l'écoute de leurs besoins et souhaits, * le respect de la discipline et du fonctionnement. - accueil de loisirs : animation les mercredis. 2/ Temps extrascolaire Pendant la durée de[...]

Technicien / Technicienne base de données

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Au sein d'un environnement industriel automobile, vous intervenez sur la collecte, la structuration et l'analyse de données simples liées aux pièces automobiles. Vous assurez également la documentation visuelle des produits et la production de reportings standardisés à destination des équipes internes. Ce poste est ouvert aux profils juniors et débutants, souhaitant évoluer dans un environnement industriel structuré. Vos missions principales : - Collecter et mettre à jour des bases de données pièces / produits - Structurer, contrôler et assurer la traçabilité des données - Veiller à la qualité, la cohérence et la fiabilité des informations - Réaliser des analyses simples de données (tableaux Excel, comparaisons, indicateurs) - Produire des reportings réguliers et des synthèses standardisées - Mettre en forme les données pour les équipes internes - Prendre des photos de pièces automobiles selon un protocole défini - Classer, nommer et archiver les photos et documents techniques - Participer à la constitution et à la mise à jour de la documentation produit - Collaborer avec les équipes R&D, qualité, méthodes et commerciales - Appliquer les procédures internes et les règles[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Auvergne-Rhône-Alpes Orientation (ARAO), association loi 1901 et comprenant 55 salariés a été créée à l'initiative de la Région Auvergne-Rhône-Alpes dans le cadre des nouvelles compétences qui lui ont été transférées en matière d'information sur l'orientation. Au cœur de l'action d'Auvergne-Rhône-Alpes-Orientation, il y a la volonté de favoriser la découverte et la promotion des métiers et de transmettre une information de qualité sur les formations, les secteurs d'activité et les débouchés professionnels dans notre région. Devenez Chargé(e) de mécénat et des partenariats au sein d'Auvergne-Rhône-Alpes Orientation ! Rattaché(e) à la Direction du développement et de l'ingénierie, le/la chargé(e) de mécénat et des partenariats a pour mission de développer les sources de financement externes de l'Agence. Votre rôle principal est de structurer et développer les partenariats financiers, en particulier les financements privés. À ce titre, vous réalisez un état des lieux du portefeuille de partenaires privés (entreprise, branches professionnelles, OPCO, clubs entreprises, fondations, réseaux économiques etc.). Vous élaborez une cartographie des partenaires et financeurs potentiels,[...]

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Calais, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Au sein d'une maison d'enfants à caractère social, dans le cadre de la protection de l'enfance et de l'assistance éducative et dans le cadre du suivi des jeunes dans leur quotidien, vous mettez en place un accompagnement en cohérence avec le projet d'établissement au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous assurez l'éducation, la protection, et l'accompagnement des jeunes accueillis. En tant qu'acteur de terrain, vous les accompagnez dans leurs parcours, conformément à leur projet personnalisé. Travail 1 week-end sur 2, arythmie du temps de travail, prime ségur. Expérience avec des jeunes enfants et/ou diplôme exigé (EDUCATEUR SPECIALISE, EDUCATEUR JEUNES ENFANTS, MONITEUR EDUCATEUR, éducateur sportif ou animateur BAFA...) CDD avec durée(s) variable(s) et période(s) en fonction des disponibilités du candidat.

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Sciez, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Animateur / Animatrice Jeunesse (10-15 ans) Foyer Culturel de Sciez et du Chablais Le Foyer Culturel de Sciez et du Chablais est une association d'éducation populaire forte de plus de 60 ans d'expérience dans les domaines de l'enfance, de la jeunesse et de la famille. L'association est agréée Centre Social et intervient sur le territoire intercommunal de Sciez, Anthy-sur-Léman et Margencel, en lien étroit avec le SISAM (Syndicat Intercommunal Sciez-Anthy-Margencel). Dans le cadre de la mise en œuvre de la politique jeunesse intercommunale et de la délégation de service public confiée par le SISAM, le Foyer Culturel recrute un(e) animateur(trice) jeunesse pour accompagner les jeunes âgés de 10 à 15 ans. Le poste s'inscrit dans une équipe jeunesse composée d'un coordinateur jeunesse et de deux animateurs jeunesse. L'animateur(trice) est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique directe du coordinateur jeunesse. L'animateur(trice) jeunesse participe à la mise en œuvre de la politique enfance-jeunesse, en cohérence avec le Projet Éducatif de Territoire, le projet associatif, le projet social et famille du Centre Social et le dispositif CAF « PS Jeunes ». À ce titre,[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pouvoir sur les mercredis de l'année scolaire. CDD de 9h/semaine, forfait journalier (CEE) selon la qualification. Possibilité de compléter avec un CDD de 45h/semaine lors des vacances scolaires. Missions : - préparer, encadrer et animer les temps de la vie quotidienne et les temps d'activités - assurer la sécurité physique, morale et affective des jeunes - participer à l'accueil et la communication avec les familles en instaurant une relation de confiance entre l'enfant, la famille et l'équipe d'animation. - participer activement au sein de l'équipe à la mise en œuvre du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre règlementaire des accueils collectifs de mineurs - concevoir et mettre en place des projets d'animation variés avec l'équipe d'animation en lien avec le projet d'animation (avec et pour les enfants et les familles) Les avantages : - Horaires variable en fonction des temps d'ouverture de la structure. Amplitude d'ouverture 7h30 - 18h30 - Prise en charge des repas du midis Profil : - Diplôme BAFA ou équivalent exigé - Expérience est un plus

Responsable méthodes industrielles

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Labruguière, 81, Tarn, Occitanie

Votre mission : En tant que Responsable Méthodes Industrielles, vous serez le garant de la fiabilité des données techniques, de la planification des développements et de l'optimisation des processus industriels. Vous jouerez un rôle clé en interface entre les services développement, production et achats, tout en encadrant une équipe. Vos responsabilités : 1. Développement & Planification Piloter l'organisation et la planification des modèles en développement. Assurer la mise à jour des frises et rétroplannings (matières, tricotage, confection). Définir des deadlines alignées avec le planning de production. Garantir la fiabilité et la cohérence des dossiers techniques. 2. Gestion des Données Techniques & ERP Créer et gérer les modèles dans l'ERP industriel. Renseigner les données techniques (tricotage, gammes de montage, nomenclatures). Lancer les OF de têtes de série (TDS). 3. Interface avec la Production Collaborer étroitement avec les ateliers pour assurer la complétude des dossiers avant le GO production. Anticiper les besoins en achats (fils, accessoires, etc.). 4. Études de Temps (PRI) Vérifier et mettre à jour les FETU. Ajuster les temps en fonction des évolutions[...]

Technicien / Technicienne de contrôle de conformité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Mission principale Assurer la conformité des marchandises réceptionnées au dépôt en vérifiant la cohérence entre les palettes livrées et les bons de livraison, afin de garantir la fiabilité des stocks et la qualité des flux logistiques. Tâches principales Contrôler les bons de livraison à la réception des marchandises Vérifier la conformité des palettes (quantités, références, état, traçabilité) par rapport au bon de livraison Identifier et signaler toute anomalie (écart de quantité, erreur de référence, palette endommagée, manquant, surplus) Enregistrer les écarts et non-conformités selon les procédures internes Valider ou refuser la réception des palettes en fonction des contrôles effectués Collaborer avec les équipes logistiques, transporteurs et responsables de dépôt Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures qualité du dépôt profil recherché Vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails Une première expérience en logistique ou en dépôt est un plus Vous appréciez le travail en équipe et êtes organisé(e)

Assistant / Assistante comptable

Emploi Négoce - Commerce gros

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Le Groupe Maharajah est un groupe de sociétés de fait qui exerce son activité dans divers secteurs de l'économie à Mayotte. Le Groupe est présent dans le secteur de la distribution, de la logistique, de l'immobilier, l'hôtellerie et la fabrication métallique. Responsabilités Tenue de la comptabilité générale (achat, vente, banque, caisse, paie) Suivi de la comptabilité clients Suivi de la comptabilité fournisseurs Effectuer les travaux de fin d'exercice comptable. Gestion de la paie (préparation des salaires, établissement des fiches de paie, paiement des salaires, établissement des déclarations sociales auprès des différents organismes sociaux, paiement et suivi des cotisations sociales, contrôle de la cohérence des écritures de la paie en comptabilité etc...). Profil recherché Maitrise du logiciel SAGE 100 Cloud, les offices : Excel et Word Au moins Bac +2 en comptabilité, deux (2) ans d'expériences minimum en comptabilité et finance. Un acquis en cabinet d'expertise comptable est un atout. Nous attendons les candidat(e)s sélectionné(e)s motivé(e)s, rigoureux(se)s et ayant une bonne aisance avec les outils informatiques spécialisés. Rejoignez notre équipe pour contribuer[...]

Chef gouvernant / Cheffe gouvernante en hôtellerie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bonifacio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Dans un cadre privilégié, l'établissement recherche pour la saison 2026 un(e) Responsable Housekeeping (Premier Valet /Première Femme de Chambre), véritable garant(e) de la qualité, du raffinement et de la cohérence de l'expérience client. Votre rôle au cœur de l'expérience client, rattaché(e) à la Direction, Vous êtes un pilier essentiel de la qualité perçue par notre clientèle exigeante: - Pilotage du service des suites - Organiser, coordonner et superviser l'activité quotidienne du service des suites - Garantir le respect des standards de propreté, de confort et d'élégance propres à l'établissement Management & accompagnement des équipes: - Encadrer, former et accompagner les équipes (plannings, répartition des tâches, suivi opérationnel) - Assurer une présence terrain et un relais opérationnel en cas de besoin Qualité & contrôle des suites: - Réaliser le nettoyage complet de 2 chambres par jour (recouche et mise à blanc) - Contrôler l'ensemble des chambres et suites avant leur mise à disposition des clients Gestion des stocks & du linge: - Assurer la gestion des stocks (linge, produits, matériel) - Suivre les commandes, livraisons et le rangement dans le respect[...]

Directeur / Directrice de mission locale

Emploi Social - Services à la personne

Vervins, 27, Aisne, Normandie

Vos principales responsabilités : Pilotage stratégique et représentation institutionnelle Représenter la Mission Locale auprès des partenaires institutionnels et financiers. Définir et décliner les orientations stratégiques. Animer un réseau partenarial à différentes échelles. Négocier et sécuriser les conventions structurantes, dont la CPO. Développement partenarial et conduite du changement Piloter des projets liés aux politiques publiques et aux indicateurs de la situation des jeunes. Développer des partenariats innovants pour les parcours des jeunes. Accompagner les transformations organisationnelles et managériales. Gérer la labellisation de la structure et piloter le plan d'amélioration continue. Direction et gouvernance associative Préparer et animer les instances associatives avec la Présidente. Mettre en œuvre les décisions du Conseil d'administration et en rendre compte. Garantir la cohérence, la qualité et l'impact des actions menées. Management et ressources humaines Fédérer, animer et accompagner les équipes autour du projet associatif. Piloter la politique RH : recrutements, développement des compétences, parcours professionnels. Installer un dialogue[...]

Chef de partie pâtissier / Cheffe de partie pâtissière

Emploi Hôtellerie - Camping

Château-Arnoux-Saint-Auban, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Prise de poste : Février 2026 Possibilité de logement uniquement durant la période d'essai La Maison Maison familiale depuis cinq générations, La Bonne Étape est un hôtel 4 étoiles et restaurant 1 étoile Michelin, membre des Relais & Châteaux. Située au cœur de la Haute Provence, la maison cultive une gastronomie sincère et exigeante, fondée sur le respect du produit, la saisonnalité et la transmission des savoir-faire. La brigade évolue dans un environnement structuré, humain et collaboratif, où la rigueur technique s'allie à la créativité. Le poste En tant que Chef de partie Pâtisserie, vous êtes responsable de votre poste et garant(e) de la qualité, de la régularité et de la cohérence des desserts servis au restaurant gastronomique. Sous l'autorité de la Cheffe de cuisine, vous participez activement à l'identité sucrée de la Maison et contribuez à l'évolution de la carte, dans le respect de l'esprit étoilé. Missions principales - Assurer la production des desserts pour la carte gastronomique - Concevoir de nouveaux desserts et faire évoluer les recettes existantes - Garantir la qualité gustative et esthétique des réalisations - Gérer les stocks et les approvisionnements[...]

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Davézieux, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Depuis 2015, Créagestion, collectif de 2 entrepreneures-salariées, basé sur le bassin d'Annonay et le Centre Ardèche, a rejoint Pollen et intervient sur l'accompagnement des bénéficiaires du RSA porteurs d'un projet de création d'entreprises ou ayant une activité indépendante. C'est dans le cadre d'un remplacement que Pollen recrute, au plus tôt, un.e Chargé.e d'accompagnement en création et développement d'activités - bénéficiaires du RSA. Le.la Chargé.e d'accompagnement en création et développement d'activités exerce ses missions avec un grand niveau d'autonomie. Il.elle échange avec sa collègue de Créagestion qui exerce la même activité sur un autre territoire et travaille en partenariat les équipes du service insertion du Département et celles d'Amesud. Le management opérationnel relève de l'entrepreneure-salariée de Créagestion, le management fonctionnel relève de la Direction Générale de Pollen Scop. Missions : Accueil et accompagnement des porteurs de projets de création d'activité ou des entrepreneurs. Public : Porteurs de projet ou entrepreneurs Secteur d'activités : Artisanat, commerce, services à la personne, activités culturelles et artistiques, . Pour les Porteurs[...]

Comptable fournisseurs

Directeur / Directrice de production de spectacles

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Responsable paie

Attaché technico-commercial / Attachée technico-commerciale

Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement

Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Responsable qualité services

Secrétaire Facturier / Facturière

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Responsable programme enseignement supérieur

Chargé / Chargée d'affaires BTP

Ingénieur / Ingénieure de bureau d'études en industrie

Ingénieur / Ingénieure méthodes et process

Chef / Cheffe de projet erp

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Web designer

Responsable achats et approvisionnement

Comptable

Surveillant / Surveillante de nuit

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Psychologue

Responsable d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice de projets digitaux

Chef / Cheffe de projet de développement local

Cadre de santé

Cadre de santé

Commercial / Commerciale sédentaire

Opérateur(trice) de fabrication des industries chimiques

Psychomotricien / Psychomotricienne

Assistant / Assistante achat

Chef / Cheffe de production

Chargé / Chargée d'études socio-économiques

Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Technicien / Technicienne base de données

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Responsable méthodes industrielles

Technicien / Technicienne de contrôle de conformité

Assistant / Assistante comptable

Chef gouvernant / Cheffe gouvernante en hôtellerie

Directeur / Directrice de mission locale

Chef de partie pâtissier / Cheffe de partie pâtissière

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Ressources supplémentaires